採用情報


採用担当メッセージ

こんにちは。採用担当の植田です。
現在時短勤務で働くワーキングマザーです。
私は大学が都内だった為、東京と静岡で就職活動を行っていました。
就職活動を始めた頃は、会社の知名度や福利厚生ばかり目がいったり、周りが次第に内定をもらい始めた時は、焦りや不安を感じて複数の会社の面接を受けに行ったりしていました。
しかし就職活動をしていくうちに、「これは本当に自分がやりたい仕事なのか?」「この会社は長く働ける環境なのか?」と思うようになり、自身の就職活動を見直しました。
そして私は「周りと比べず、自分の納得のいく就職活動にしよう!」と決意し、就職活動を続けていきました。その後新倉工業と出会い、地元の企業でありJIS規格や護衛艦にも使われていること、女性がたくさん活躍していることに魅力を感じ、入社致しました。
ぜひ、自分自身の就職活動の軸を見直し、後悔しない就職活動をすることをおすすめ致します。

募集要項

エントリー

会社説明会

1次選考(個人面接)(※履歴書必須)

2次選考(個人面接)

内  定
※Web選考・対面選考どちらでも対応可能です。
※2次選考時、対面選考の場合は交通費全額支給致します。
※新型コロナウイルスの影響によっては全てWeb選考とさせていただきます。

募集要項

募集職種 ・技  術  職 (※理系のみ)
・経  理  職
・営  業  職
・アフターメンテナンス営業職
主な仕事内容 【技  術  職(設計/開発業務全般)】

理系のみ採用となっております。
既存製品の改良、新製品の開発等が主業務。
図面作成、性能試験、試作作成、認証試験立会い、製造現場との折衝、、顧客ニ ーズ掘り起こしから製品化、製品特許化等など幅広い領域で活躍可能。全てに携われます。
製品ごとの担当振り分けの為、「この製品私が作った」といえます。
自分のアイデアを形にできる仕事です。

【経  理  職】

文系理系不問、会社の活動を数字を表す業務。
仕入れ研修、請求書処理、経費支払い、決算書処理等お金にまつわる様々な業務を行います。
経理職はしっかりと優先順位を立て、スケジュール管理をすることが求められます。
社員からの突発的な業務依頼も発生する為、応用力も必要です。
※日商簿記2級必須。

【営  業  職】

文系理系不問、未経験からの人も活躍中。
国内外造船会社やプラント施設等の顧客への企画、提案営業を行います。
おもに、新規商談/未開拓分野顧客へのアプローチ
(飛び込み営業中心)/未採用製品商談/船主への提案営業です。
また現在シンガポールへ進出しようと計画しておりますので、
将来的に海外で活躍したい・グローバルに興味があるといった方も
歓迎しています。

【アフターメンテナンス営業職】

文系理系不問、未経験者歓迎します。
造船会社やプラント施設等の既存顧客へアフターメンテナンス営業を行います。
おもに定期点検や交換工事といった提案をお客様へ営業活動をします。
また営業活動だけではなく、稀にアフターメンテナンスを行うこともある為、
加工・組立・塗装・検査といった製造業務も学んでいただきます。
営業活動もしつつアフターメンテナンスを行う為、幅広い業務を経験することができます。
営業もやってみたいけど、ものづくりもやりたい、新しいことに挑戦してみたいといった方、お待ちしています。
初任給(実績) ・大卒 大学院卒/205,500円(基本給) 
固定残業: 19,200円(12時間分)超過した分は別途支給。
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     224,700円

・短大・専門・高専卒/186,300円(基本給)
固定残業: 19,200円(12時間分)超過した分は別途支給。
ーーーーーーーーーーーーーーー
     205,500円

※交通費別途支給。住居により金額がかわります。
※賃貸で住む場合、住宅手当があります。
諸手当 ・住宅手当(家賃の70%、上限21,000円)
・家族手当
・通勤手当
・等級手当
・役職手当
昇給 年1回 (10月)
賞与 年2回(7月、12月)
主な勤務地 富士御殿場工場
〒412-0047 静岡県御殿場市神場2314-6
(転勤なし)
勤務時間 8:00~17:00(休憩時間12:00~13:00)日勤のみ
休日・休暇 ・休日:週休2日(土、日)、祝日(但し、会社カレンダーによる)
・休暇:夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
・年間休日:125日
福利厚生 ・各種社会保険制度完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・退職金制度
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・慶弔見舞金制度
・永年勤続表彰
・単身男性寮(2013年3月完成)、単身女性寮(2016年3月完成)
・家族寮(2014年2月完成)
・箱根に保養所を2つ保有(家族で利用も可能です)
・沼津マリーナに大型のボートを所持(夏場は釣りに行く事も)
・住宅資金貸与規定
教育研修制度 <ジョブローテーションの導入>
ジョブローテーションとは、
従業員の能力開発を目的として、各部署の業務を経験して
社内フローや知識を深める為に行う制度です。
各部署における様々な業務を経験させることによって、
従業員の能力開発や社内ネットワークの強化・構築が
目指されます。
新入社員の方には多くの部署を経験して
業務知識を深めてもらう為に、4月~7月まで
ジョブローテーションをしてもらいます。

<ブラザー制度の導入>
新入社員の方には1人につき1人若手の先輩社員がつき、
ジョブローテーションのフォローや業務内容について
教育します。
新入社員の方たちの不安を少しでも軽減させる為に、
年齢の近い先輩社員が傍にいることで、
「兄弟」、「姉妹」のような関係を築くことができます。
仕事はもちろん、飲み会の席まで
先輩社員が全面フォローします!!

<新入社員研修、ビジネス研修、管理職研修>
外部から講師を招き、研修を行います。
主にディベート、目標達成の手法、社会人としての
考え方等を学ぶことができます。

<選択型ビジネススキル研修>
インターネットを利用してWeb上で行うセミナーや
研修のことです。
ロジカルシンキング、ビジネスライティング、
タイムマネジメント等を学ぶことができます。

<資格取得報奨金制度>
フォークリフト、加工機械、英検、TOEIC等、
ビジネススキルの講習を受け資格、免許の取得をサポートします。
採用予定学科 学歴・学部・学科不問 (※技術職のみ機械、電気工学系)
採用実績校 <大学>
愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知産業大学、朝日大学、岡山理科大学、海技大学校、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、学習院大学、京都外国語大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、国士舘大学、相模女子大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡理工科大学、湘南工科大学、城西大学、西南学院大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京外国語大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東洋大学、常葉大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、新潟大学、日本大学、日本体育大学、フェリス女学院大学、福岡大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、室蘭工業大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、流通科学大学、流通経済大学、早稲田大学
<短大/高専/専門学校>
湘北短期大学、上智大学短期大学部 、茅ヶ崎リハビリテーション専門学校
選考方法 個人面接(1次、2次)
提出書類 履歴書(自筆・写真貼付)
採用予定数 8名 (技術、製造技術、営業、アフターメンテナンス営業)
新卒採用者数と離職者数(過去3年間) 年度         採用者数     離職者数
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2020年4月入社     5           2
2019年4月入社     10              3
2018年4月入社     3           1
男女別の新卒採用人数(過去3年間) 年度      男性          女性
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2020年4月入社   2        3
2019年4月入社     6        4
2018年4月入社     2        1
平均勤続年数 5.8年
平均年齢 37歳
平均残業時間(月間) 10時間
有給休暇の平均取得日数 8日
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数(男女別)    育児休業対象者数/取得者数
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男性     0/0
女性     4/4
役員および管理職に占める女性の割合 役員:0%
管理職:15%
試用期間 試用期間あり(入社後3ヶ月)

選考方法

選考方法 書類選考、面接
※面接重視の採用です
提出書類 履歴書
応募資格 高校、大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方
お問合せ先 新倉工業株式会社 富士御殿場工場
〒412-0047 静岡県御殿場市神場2314-6
担当:総務部 採用担当
TEL 0550-78-6220 E-mail saiyo@niikura.co.jp